19世纪70年代,英特尔CEO安迪格鲁夫创造了OKR,并明确了如下基本原则。 1.聚焦于少数几个核心目标(少就是多); 2.提高OKR设定的频率(季度甚至月度); 3.自上而下和自下而上双向过程(提高员工参与感); 4.OKR要具有挑战性(强...
最近,多省市综合考虑国家政策导向等各种因素,修改了人口与计划生育条例政策。 其中有不同程度对于生育相关假期 — 延长产假(生育假)、婚假、男方陪产假(护理假)、育儿假等的更新。 例如:上海将生育假由三十天延长到六十天。对符合法律法规规定生育的夫妻...
人事信息管理已成为现代企业管理的发展趋势,越来越多的企业通过人事管理系统实现降本增效!下面跟着小编一起来了解一下:为什么人力资源管理系统如此受企业欢迎? 一、提高效率 人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等,可以帮助企业实现人力资...
大公司的HR系统选型是否和中小型公司一样?肯定不一样!小公司会花几万块钱买一个SaaS式的HR系统,而大公司则不会这么做。因此,大型企业选择HR系统时需要关注的重点与选择小企业的系统时仍然有很大不同。因此,大型企业的HR系统的选择应关注哪些方面? ...
人才测评软件的应用场景越来越多,许多企业也开始通过人才测评软件对员工的性格特征和工作岗位进行评价,比如我作为项目经理,总想先从员工中挑选出领导者,但这是一项非常困难的工作,所以在团队建立之初,就必须先全面了解整个公司的情况。 这无疑是一项大...
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