科学技术的迅速发展不仅给人们的生活带来了便利，也给各行各业的企业带来了便利，比如各种管理系统软件，都是企业不可缺少的人力资源管理工具之一，那么，能力素质测评软件到底有什么优势呢？这对企业管理有何启示？ 能力素质测评软件是对影响人才库发挥作用的内...
互联网技术的应用促进了企业管理效率的提高，未来的竞争将是管理的竞争，企业要在管理上与竞争者拉开差距，提高办公效率尤其必要，结合企业的发展需要，不断进行技术创新，有效地解决人力资源管理的信息化问题，才能推动企业快速发展。 有效的人事软件可以改变企业人力资...
接收、审核工作申请、安排日程、报销费用等，通常由人事部门负责。多年前，这些职责几乎都是由人工完成的。这种技术完全不能用于自动完成普通HR任务。现在，大部分公司都采用了自动的工资处理、简历审核等。不过，仍有许多公司继续手工完成其职责任务。 一、人...
人事部和HR在心里疑惑为什么要用人力资源管理系统时，其实我们在心里怀疑的并非人力资源管理系统所起的作用，众所周知，各种电子信息系统都能提高工作效率，所以我们更多的是在想，买一个人力资源管理系统所能带来的价值是否超过了我们的支出。那人力资源管理系统究竟有什么作用和优势，能...
考勤是每一家企业办公室不可或缺的。伴随着企业规模的不断扩大，人员的不断增加，eHR系统的任务也逐渐加重，因此一个好的eHR系统是必要的，摆脱考勤数据不准确的困境，提高HR的工作效率，协助企业有效控制人力成本，可以降低人员支出费用，使大量员工的考勤处理更加高效快捷，使企业...
随着现代经济的发展，绩效管理无论处于哪个发展阶段，对提高企业竞争力都起到了巨大的作用，因此，企业在内部经营管理过程中，特别是成熟期企业中，推行绩效管理已成为普遍现象。然而，大多数企业对绩效管理仍然没有一个全面的认识，甚至有一些企业认为，绩效管理仅仅是绩效考核，没有多少企...
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