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老板电器

客户介绍：杭州老板电器股份有限公司股票代码: 002508

公司简介：专业生产吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电烤箱、蒸箱、电压力锅、电磁炉等厨房电器、生活小家电产品。经过30余年不断地发展与壮大，现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一。

项目覆盖范围：经过30余年的发展和创新，“老板”在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。“老板”产品先后被授予中国名牌产品、中国驰名商标等；“老板”品牌，连续七年荣登“中国500最具价值品牌”，荣膺“2006年、2007、2008、2009年亚洲品牌500强”，品牌价值位列国内厨电行业第一位。

老板电器人事管理面临的难题

01

实施鼎点注册系统之前，老板电器一直采用手工帐形式，随着公司的不断发展壮大，原有手工帐已经不满足快速多变的业务发展，耗费大量人力计算记录，且误差较多，员工投诉日益增加。
02

作为大型制造型集团企业，老板面临着复杂的考勤规则和薪资绩效计算逻辑，急需一套强大的系统规范地管理集团的人力资源管理。
03

传统手工管理模式已经无法支持规范统一的人员管理，老板急需一套灵活可定制化的管理系统来支持企业快速变化的业务需求。
04

经过内部IT运营和HR团队多方的考察和供应商筛选，老板电器看中了鼎点注册在人力资源管理系统领域持续专注产品打造的匠心和平台机动灵活、业务功能可配置的特性，最终与鼎点注册达成战略合作关系，共同打造老板电器E-HR产品。

项目特色功能

特色业务功能简介：

老板电器E-HR系统建设过程中，采取了统一规划、分步实施的原则，经过2019年的系统实施导入，目前已上线的模块包括：组织管理，人事管理，考勤管理，薪酬管理，工作流，预入职管理、员工自助。同时，在e-HR系统建设过程中，老板电器同步对接OA、钉钉等其他外部系统，E-HR系统已成为数据中转平台。

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项目收益